Die Zukunft einer Einstellung simulieren, bevor sie passiert.
Psychometrischer Test + Digitaler Unternehmens-Zwilling + Multi-Agent KI-Simulation. Wissen, ob ein Kandidat ins Team passt — bevor der erste Arbeitstag beginnt.
Das Problem
Fehleinstellungen kosten Unternehmen 30.000 – 100.000 €
Jede dritte Neueinstellung scheitert innerhalb des ersten Jahres. Klassische Bewerbungsgespräche sagen nur 14 % der tatsächlichen Jobperformance voraus. Bauchgefühl ist keine Strategie — Daten schon.
Die Lösung
Von der Bewerbung zur simulierten Zukunft
Nexploy verbindet Psychometrie, digitale Zwillinge und KI-Simulation zu einer völlig neuen Art der Personalentscheidung.
Psychometrischer Test
Wissenschaftlich validierter Test misst kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale und Arbeitsverhalten.
Digitaler Zwilling
KI erstellt einen digitalen Zwilling des Kandidaten — ein virtuelles Abbild basierend auf dem Kompetenzprofil.
Multi-Agent Simulation
Mehrere KI-Agenten simulieren 6-12 Monate Teamarbeit und identifizieren Chancen, Risiken und Dynamiken.
Datenbasierte Entscheidung
Klare Empfehlung mit Prognose, Teamfit-Score und Risikobewertung. Der Mensch entscheidet — informiert.
Features
Alles, was modernes Recruiting braucht
Psychometrischer Test
Big Five, kognitive Leistung, Arbeitsstil — wissenschaftlich validiert und in 25 Minuten abgeschlossen.
Digitaler Unternehmens-Zwilling
Ihr Unternehmen als virtuelles Modell. Teams, Dynamiken und Kultur — abgebildet für realistische Simulationen.
Multi-Agent KI-Simulation
Mehrere KI-Agenten simulieren die Zukunft: Onboarding, Teamintegration, Performance über 6-12 Monate.
Applicant CRM
Bewerbermanagement mit Pipeline-View, Bewertungen, Kommunikation und automatischen Status-Updates.
Auto-Scheduling
Automatische Terminplanung für Interviews. Kalenderintegration mit Google & Microsoft 365.
DSGVO-konform
Hosting in Deutschland (Hetzner Frankfurt). Verschlüsselung, Zugriffsrechte und Löschfristen — alles eingebaut.
3 einfache Schritte
In 10 Minuten zum ersten Ergebnis
Kandidat einladen
Senden Sie einen personalisierten Testlink per E-Mail. Der Bewerber füllt den psychometrischen Test in 25 Minuten aus — am PC oder Smartphone.
KI analysiert
Nexploy erstellt automatisch ein Kompetenzprofil, generiert einen digitalen Zwilling und simuliert die Integration ins bestehende Team.
Ergebnis erhalten
Innerhalb von Minuten erhalten Sie einen detaillierten Report: Teamfit-Score, Simulationsergebnisse, Chancen und Risiken — alles auf einen Blick.
Preise
Transparent & fair
Starten Sie kostenlos und skalieren Sie nach Bedarf. Alle Preise netto zzgl. USt.
Starter
Für kleine Teams, die Recruiting modernisieren wollen.
- Bis 25 Mitarbeiter
- 10 Simulationen / Monat
- Psychometrischer Test
- Applicant CRM
- E-Mail-Support
Growth
Für wachsende Unternehmen mit mehreren Abteilungen.
- Bis 100 Mitarbeiter
- 50 Simulationen / Monat
- Digitaler Zwilling
- Auto-Scheduling
- Kalender-Integration
- Prioritäts-Support
Enterprise
Für Konzerne und Personaldienstleister.
- Unbegrenzte Mitarbeiter
- Unbegrenzte Simulationen
- Multi-Agent Simulation
- API-Zugang
- SSO & Custom Integration
- Dedizierter Ansprechpartner
- AVV inklusive
Kundenstimmen
Was unsere Kunden sagen
HR-Profis aus ganz Deutschland vertrauen auf Nexploy.
“Seit wir Nexploy einsetzen, hat sich unsere Fehlbesetzungsrate um 62 % reduziert. Die Simulationen geben uns endlich Sicherheit bei kritischen Personalentscheidungen.”
“Der Digitale Zwilling ist ein Gamechanger. Wir können Teamkonstellationen durchspielen, bevor wir jemanden einstellen. Das spart uns enorme Kosten und Zeit.”
“Die KI-gestützten Eignungstests sind präziser als alles, was wir bisher eingesetzt haben. Unsere neuen Mitarbeiter performen nachweislich besser — und bleiben länger.”
Bekannt aus & vertraut von
FAQ
Häufige Fragen
Was kostet Nexploy?
Wie funktioniert der Eignungstest?
Was ist der Digitale Zwilling?
Ist Nexploy DSGVO-konform?
Kann ich jederzeit kündigen?
Bereit für datengestütztes Recruiting?
Starten Sie in wenigen Minuten und erleben Sie, wie Nexploy Ihre Personalentscheidungen revolutioniert.